(재)양양문화재단 공고 제2022 - 21호

양양문화재단 단기 기간제근로자 채용 재공고

양양문화재단 단기 기간제근로자(양양작은영화관) 신규 채용 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년   7월  19일

(재)양양문화재단 이사장

1. 채용 직종 및 인원

채용분야	담당직무	채용 인원	근무조건
기간제근로자	작은영화관 매표, 매점 및 환경정비	1명	-공휴일근무 가능자 -저녁근무 가능자

2. 채용방법

◦ 서류 심사, 면접 심사 ※ 블라인드채용

3. 응시자격

◦ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 양양군으로 되어 있는 자

◦ 만19세 이상인 자(‘03.12.31이전 출생자)

◦ 해당분야의 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 자

◦ 양양문화재단 기간제근로자 관리내규 제8조의 결격사유에 해당되지 않는자

제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

피성년후견인, 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람

4. 전형일정

◦ 전형절차 및 심사기준

1차	⇨	2차	⇨	신체검사 등	⇨	임 용
서류전형		개별면접

전형방법	심사기준
☞ 1차 서류전형	• 제출서류 항목별 적격여부(형식요건) 심사
☞ 2차 면접전형	• 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 • 각 평정요소 합계로 산정 : 5개 항목 20점, 총점 100점 • 평정요소 : 재단 비전 제시, 응용력, 의사표현력, 성실성, 발전가능성

◦ 접수기간 : 2022. 7. 22.(금), 7. 25.(월) 2일간, 10:00~17:00 공휴일 제외

◦ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

◦ 접 수 처 : 강원도 양양군 양양읍 남문10길 9, 1층 (우25023) ☏ 033-671-3802

☞ 우편발송은 반드시 등기우편이어야 하고, 접수기간 중 근무시간내 접수처 도착시까지 인정

☞ 봉투 겉면에 「(재)양양문화재단 기간제근로자 응시원서」 기재하고, 등기우편 발송 시 본인이 접수 여부를 필히 확인해야 함

◦ 서류합격자 발표 : 2022. 7. 26(화) 예정 ※ 양양문화재단 홈페이지

◦ 면접일시 : 2022. 8. 1.(월) 예정  ※ 변경 시 개별통보

◦ 면접장소 : 서류합격자 공고문 참조

◦ 최종합격자 발표 : 2022. 8. 2.(화) 예정  ※ 양양문화재단 홈페이지

※ 2022. 8. 8.자 임용 예정

※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

5. 제출서류

1. 제출서류 목록표(서식 1)

2. 입사지원서 1부(서식 2)

3. 자기소개서 1부(서식 3)

4. 서약서 1부(서식 4)

5. 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 1부(서식 5)

6. 주민등록초본(현재주소지만 표시)

※ 제출된 서류상의 기재착오, 구비서류 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 신청자의 책임으로 함.

6. 근무조건 및 보수

◦ 계약기간 : 2022. 8. 8. ~ 2022. 12. 31.

◦ 근무장소 : 양양작은영화관(양양군 양양읍 일출로 570, 3층, 4층)

◦ 근무내용 : 작은영화관 매표, 매점 및 환경정비

◦ 보      수  : 일급 73,280원(2022년 최저시급 적용)

- 급    여 : 1,593,840원(2022년 최저시급 적용)

- 주휴수당 : 320,600원(만근시 지급)

- 복리후생비(4대보험) : 225,140원

- 급여는 근로일 익월 5일 이내 정산 지급

◦ 근무시간 : 주5일/주 40시간 근무(교대근무 09:00~18:00, 13:00 ~ 22:00)

※ 휴게시간 1시간 포함

7. 응시자 유의사항

◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 양양문화재단 홈페이지 (http://www.yycf.or.kr)에 공고합니다.

◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

◦ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 신체검사 결과 등 부적격 판정 시 합격 도는 채용을 취소할 수 있습니다.

◦ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 재공고할 수 있습니다.

◦ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

◦ 기타 자세한 사항은 양양문화재단(☎671-3802)로 문의하시기 바랍니다.

서식 1

제출서류 목록표

◯ 성    명 :

◯ 응시분야 :

◯ 제출서류 목록

연번	제 출 목 록	제출여부
1	입사지원서
2	자기소개서
3	서 약 서
4	개인정보수집 • 이용 • 제3자 제공 동의서
5	주민등록초본

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“◯”표시

서식 2

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시분야		※ 접수번호
		※ 접수일자
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항 (직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간(시간)
□학교교육 □직업훈련 □기타	학교명 기재금지 / 전공 또는 교육과정명만 기재
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타

3. 자격사항 (국가기술 / 전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 (직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.)
구분	소속조직	활동기간	활동내용
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인 합니다.

지원일자 :

지 원 자 :                    (서명 또는 인)

------------------------------------------------------------------------------------

접 수 증
응시분야		※접수번호
성 명	(한글)	※접수일자

입사지원서 작성요령

1. 입사지원서는 응시자 본인의 자필이나 워드프로세서를 이용하여 작성합니다.

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 반드시 한 장으로 출력・작성합니다.

4. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

< 작 성 요 령 >

① 서    명 : 반드시 본인임을 확인할 수 있도록 지원자 란에 서명 또는 날인 할 것.

② 응시분야 : 기간제근로자로 기재 할 것.

③ 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재(도로명 주소)

④ 「※」표시란 : 기재하지 말 것.

서식 3

자 기 소 개 서

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

작성자 :              (서명 또는 인)

※ 학력, 출신지역, 가족관계, 신체적조건, 연령 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리작성, 허위 작성시 합격 취소 등 불이익 부과)

※ 지원 직무에 대한 본인의 역량, 적합도, 경력 및 실적 중심으로 작성

서식 4

서 약 서

확 인 내 용	결 격 사 유	해당사항(√표기)
		해 당	해당없음
	1. 피성년후견인
	2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
	3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
	4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
	5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
	6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
	7. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
	8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
	9. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람
이 서약서에 기재된 내용은 모두 진실이며, 만약 허위 사실이 발견 될 경우 합격 또는 임용 취소 등 어떠한 처벌도 감수 할 것을 서약함. 년 월 일 작 성 자 : (서명 또는 인) 재단법인 양양문화재단 이사장 귀하

서식 5

개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서

양양문화재단은 기간제근로자를 모집·운영하기 위하여 개인정보보호법 제15조(개인정보 수집·이용) 및 제17조(개인정보의 제공)에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

■ 개인정보 수집·이용 내역

1. 수집·이용 목적 :  기간제근로자를 모집 및 운영을 위한 거주지 확인, 근로계약서 작성, 고용,산재보험 가입 및 해지 등 관련 업무

2. 수집·이용 항목 : 성명, 연락처, 주소, 생년월일, 성별, 학교정보(학교/학과/학년), 은행명,

계좌번호, 보호자 성명, 연락처, 주소

3. 보유기간 : 기간제근로자 종료일로부터 3년까지

* 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 기간제근로자 응시

가 불가합니다.

개인정보 수집·이용에 동의하십니까?   □동의   □미동의

■ 고유식별정보 수집·이용 내역

1. 수집·이용 목적 : 고용,산재보험 가입 및 해지

2. 수집·이용 항목 : 주민등록번호

3. 보유기간 : 목적완료 시까지

* 고유식별정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 기간제근로자 응시

가 불가합니다.

고유식별정보 수집·이용에 동의하십니까?   □동의   □미동의

■ 개인정보의 제3자 제공 내역

1. 이용·제공 목적 : 고용,산재보험 가입 및 해지

2. 제공받는 기관 : 국민건강보험공단

3. 정보의 제공범위 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 은행명, 계좌번호, 소득금액

4. 제공받는 자의 보유·이용기간 : 목적완료 시까지

* 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 기간제근로자 응시

가 불가합니다.

개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?   □동의   □미동의

2022년     월     일

본인   성명                    (서명 또는 인)